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Los especialistas TIC se han convertido en una de las profesionales más demandadas. Un buen perfil TIC es altamente valorado y la tendencia es que esto siga siendo así en el medio y largo plazo. Tanto es así, que la disponibilidad de este tipo de profesionales se ha convertido en un factor determinante para las empresas e inversores a la hora de fijar objetivos estratégicos, expandir líneas de negocio fuera de las fronteras de origen o invertir en nuevos destinos.

De acuerdo con un estudio publicado por Eurostat, en 2021 entre un 60 y un 70% de empresas tuvieron dificultades para cubrir vacantes TIC. Según la misma agencia, en 2022 más de 9 millones de personas trabajaron dentro de este sector dentro de la Unión Europea. Una quinta parte de ellos lo hicieron en Alemania (2,1 millones) siendo España el tercer destino de estos profesionales, donde se emplearon 0.9 millones.

Desglosando el estudio vemos que, dentro de esta dificultad generalizada por conseguir especialistas TIC, España se posiciona como el país europeo con talento tecnológico empleado, pues menos de un 33% de empresas tuvieron dificultades para encontrar personal cualificado que cubriera sus necesidades. Se trata de un porcentaje bastante bueno si tenemos en cuenta las cifras de otros países de la Unión como Eslovenia, que encabeza el ranking con un 78% de dificultad, Luxemburgo con casi un 71% o Países Bajos con algo más del 70%.

Algunos de los retos a los que se enfrentan las empresas a la hora de buscar especialistas en TIC son la falta de cualificaciones y experiencia pertinentes y las elevadas expectativas salariales. Dificultades que se abordan y resuelven en gran medida en Valencia. España, y en particular Valencia, ha puesto en marcha medidas proactivas para hacer frente a la creciente demanda de talento tecnológico, haciendo fácilmente accesibles y asequibles profesionales altamente cualificados, dos aspectos fundamentales para las empresas de innovación y las start-ups, como hemos mencionado anteriormente.

Indudablemente, dichas medidas han de pasar por la educación. Por un lado, La Universidad Politécnica ya es la primera de las politécnicas de toda España, encabezando la producción de talento tecnológico. Por otro lado, la Universitat de Valencia se posiciona entre las 3-7 mejores del país y entre las 400 mejores del mundo. (2023 Shanghai Ranking, sobre universidades del mundo). Además, Valencia también ha conseguido posicionarse como el mejor destino Erasmus por varias razones y más de 3,500 ingenieros e informáticos se gradúan anualmente en la Comunidad Valenciana.

Una prueba del poder de atracción de talento internacional de la ciudad son los más de 15000 estudiantes extranjeros matriculados en universidades valencianas.  La realidad es que parte de ese talento que viene a cursar uno o varios años de universidad termina quedándose atraído por las condiciones que ofrece de la ciudad en cuanto a empleabilidad y calidad de vida. Y eso, sin duda, lo notan las empresas en búsqueda de talento especializado.

Y si toda esta información no fuera suficiente para plantearse el desembarco empresarial en la capital del Turia, aún hay más. Una alta rotación se convierte en un problema multidimensional para las empresas, ¿verdad? Pues bien, según un reciente estudio sobre la rotación laboral en España elaborado por Randstand Research (2022), la rotación media anual de las empresas españolas se situó en el 17,0% en 2022. En este estudio destaca la Comunidad Valenciana por tener la segunda tasa de rotación más baja de España, con un 11,7%. Las comunidades autónomas con mayor nivel de facturación son Andalucía (23,7%) y Navarra (23,2). La tasa de rotación de Madrid se sitúa en el 15,6% y la de Cataluña en el 16,0%.

Como ves, son muchas las razones para plantearse un aterrizaje empresarial en Valencia. ¿Hablamos?

El recién inaugurado 2024 promete ser un año rompedor para la ciudad de Valencia, entre otras cosas, porque este es el año en el que se convierte en referente de sostenibilidad europea tras varios años de desarrollo urbano. Solo 14 ciudades han conseguido antes que ella el premio capital verde europea, siendo Valencia la segunda de España (Vitoria lo fue en 2012) y la primera del Mediterráneo.

Premio Capital Verde Europea
Se trata de una iniciativa de la Comisión Europea que, desde 2010, otorga a municipios de más de 100.000 habitantes que destacan por el cumplimiento de nomas ambientales y comprometidos con la protección medioambiental. Con una dotación de 600.000 euros se reconocen los esfuerzos hechos por la ciudad por mejorar el medio ambiente y la calidad de vida de ciudadanos y visitantes mediante proyectos alineados con el Pacto Verde Europeo, la Estrategia de Biodiversidad  2030 de la UE o los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.  De esa forma, no solo se busca premiar al municipio ganador, sino también alentar a otros municipios a comprometerse con objetivos de mejora medioambiental y desarrollo sostenible proporcionando un modelo inspirador a seguir.

¿Por qué Valencia?
El jurado del Premio Capital Verde Europea está compuesto por representantes de siete instituciones europeas que tienen en cuenta hasta 12 indicadores medioambientales como mitigación y adaptación al cambio climático, movilidad urbana, uso del suelo, calidad del aire, naturaleza y biodiversidad, ruido, residuos o rendimiento energético.
Siguiendo esta línea, cabe resaltar algunos motivos por los que Valencia se ha hecho con el premio Capital verde Europea 2024:
1. Tiene el parque urbano más largo de Europa: el Jardín del Turia, antiguo cauce del río inaugurado en 1986 como espacio verde, cuenta con más de 120 hectáreas y 12km de longitud sin los que ya no se entiende la ciudad.
2.  Protección y creación de nuevos espacios verdes: el Parque Natural de la Albufera, la Huerta, parques y jardines… Así como el compromiso de la ciudad por mejorar la calidad del aire y restaurar los ecosistemas naturales como la duna de la Devesa y los ecosistemas de humedales.
3. Recuperación de espacios públicos y uso de la bicicleta: la continua búsqueda por hacer de sus calles y plazas lugares más amables para el ciudadano, peatonalizando el asfalto y facilitando redes para desplazarse en bicicleta. Valencia cuenta con más de 160 km de carril bici y 95km2 de zonas peatonales.
4. Reducción de huella de carbono turística: el impulso de la auditoría de la huella de carbono e hídrica de la actividad turística permitiendo tomar medidas para alcanzar la neutralidad carbónica del sector.

 

¿Y ahora qué?
12 meses por delante para mostrar el modelo de sostenibilidad que ha convertido a Valencia en la capital Verde Europea y también para seguir trabajando por un futuro más amable y sostenible. Las dos jornadas inaugurales del 11 y 12 de enero en el Palau de la Música con expertos y representantes institucionales nacionales e internacionales dan paso a más de 400 actos previstos a lo largo de este 2024, más de uno por día.  Entre ellos, cabe resaltar la Cities Mission Conference 2024, de la Comisión Europea. Una conferencia sobe el clima de máximo nivel internacional que cada año reúne representantes a escala local, nacional y europea para seguir avanzando hacia la neutralidad climática.

Esta edición reunirá a las 112 Ciudades Misión, entre otras: “vamos a hacer extensible esta invitación y compromiso a otras redes comunes, como la de las Ciudades Europeas Verdes. En el evento, que tendrá lugar en junio, se elaborará un decálogo de compromisos, la Carta Verde Valencia 2024, en forma de manifiesto”, comentó la alcaldesa, María José Catalá, quien también anunciaba el reto propuesto por el consistorio para este año tan relevante de convertir l’Albufera en Reserva de la Biosfera.

¡Nos espera un año lleno de retos ambientales por cumplir!

(Infografía: Visit Valencia)

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