LA LEY DE STARTUPS PRETENDE ATRAER Y RECUPERAR TALENTO

Novedades de la Ley de Startups

En diciembre de 2021 el Gobierno aprobó el anteproyecto de la Ley de Startups (oficialmente Ley de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes). Su objetivo es impulsar el emprendimiento innovador y situar a España como uno de los países más atractivos para la creación de startups.

La norma se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que busca renovar la estructura productiva española, mejorando el clima de negocios para inversores y generando puestos de trabajo altamente cualificados. La fecha límite de su aprobación es el último trimestre de 2022, aunque se prevé que se apruebe en el verano del 2022.

Presentamos las principales novedades del anteproyecto de ley:

1. Definición de startup

Para ser considerada ´startup´, la empresa ha de reunir los siguientes requisitos:

• ser innovadora,
• de nueva creación o con una antigüedad de hasta 5 años en general, o de 7 años en el caso de empresas de biotecnología, energía e industriales;
• tener su sede social, establecimiento permanente y la mayoría del empleo en España;
• no haber distribuido dividendos y no ser cotizada, y tener ingresos de hasta 5 millones de euros.

El Gobierno informa que será la Empresa Nacional de Innovación SA (ENISA) – que depende del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo – la encargada de acreditar a las empresas como startups para que puedan acceder a los beneficios establecidos por la ley. Asimismo, los Puntos de Atención al Emprendedor (PAE) y la Oficina nacional de Emprendimiento (ONE) serán portales o ventanillas de información y acceso a las ayudas públicas.

2. Simplificación de los trámites para la creación de la empresa

Destacamos las siguientes medidas:

• Eliminación de los aranceles notariales y registrales cuando se trate de empresas que se creen acogiéndose a los estatutos tipo y por vía electrónica;
• Se posibilita la constitución de la empresa mediante un documento único electrónico y la inscripción en el registro mercantil en 6 horas, si se utilizan los estatutos tipo, y en 5 días hábiles en el resto de casos.
• Se elimina el requisito de obtener el NIE (número de identificación de extranjero) para los inversores no residentes
• Se exime, durante los 3 primeros años, a la startup de la causa de disolución por pérdidas relacionadas o que generen un desequilibrio patrimonial.

3. Beneficios fiscales

Destacamos las siguientes medidas que benefician a las empresas, sus inversores y sus trabajadores:

• Reducción del tipo impositivo en los impuestos de sociedades y sobre la renta de no residentes, del tipo general del 25% al 15% en los cuatro primeros ejercicios desde que la base imponible sea positiva.;
• Se permite el aplazamiento de la deuda tributaria sin garantías ni intereses de demora;
• Eliminación de la obligación de efectuar pagos fraccionados y elevación de la base máxima de deducción por inversión en empresas de nueva o reciente creación de 60.000 a 100.000 euros anuales;
• Mejora del tratamiento de las formas de remuneración de los trabajadores basadas en opciones sobre acciones de la propia compañía o stock options;
• Eliminación de la doble cotización a la Seguridad Social durante 3 años para aquellos emprendedores que mantengan simultáneamente un empleo por cuenta ajena;
• Procedimiento ágil para los nómadas digitales de cara a la obtención del visado y la residencia, así como un régimen tributario especial. Se incluye en esta medida a los españoles que hayan sido no residentes en España durante al menos 5 años.