NEW WORK SE
NEW WORK SE, es una empresa tecnológica con presencia en Valencia desde 2019, ofrece una amplia gama de marcas, productos y servicios para una mejor vida laboral. La historia de éxito de NEW WORK SE se remonta a casi 18 años. La red profesional se fundó como openBC y desde entonces se ha convertido en NEW WORK SE mediante la democratización de las redes profesionales en los países de habla alemana.
La empresa cambió su nombre a XING en 2006 y luego a NEW WORK SE en 2019. Este cambio de nombre más reciente refleja el compromiso de la empresa con una mejor vida laboral, ya que el movimiento NEW WORK representa el principal impulsor de todos los compromisos de la empresa.
Las modernas y céntricas oficinas de Valencia cuentan con un grupo de más de 70 trabajadores del sector tecnológico. Hablamos con Montse Olivan, Executive Office Director de España, que nos cuenta cómo fue el proceso de implantación en Valencia y su experiencia en la ciudad hasta el momento.
¿Cómo fue el proceso de implantación en la ciudad de Valencia?
Después de una primera evaluación del potencial de la ciudad en cuanto a tech hub, empezamos con un pequeño equipo de desarrollo y recursos humanos en coworking spaces. Contábamos con el apoyo logístico de nuestras otras oficinas mientras creábamos el espacio adecuado para nuestro desarrollo y crecimiento en el centro de Valencia.
Fue un momento muy especial, ya que todo era nuevo, y poco a poco íbamos componiendo nuevos equipos para desarrollar nuestros proyectos.
Desde un primer momento nuestros equipos en Valencia han estado integrados en la organización, la mayor parte de ellos son distribuidos igual que en las otras localidades, lo que facilitó el crecimiento orgánico de la oficina. Además, desde el principio contamos con equipos eficientes que cooperan productiva y activamente con nuestros colegas desde otras ciudades.
¿Por qué elegisteis Valencia como ciudad para crecer como empresa en España?
València se seleccionó por su capacidad de producir talento interno y a la vez atrae talento internacional. Además, se tuvo en cuenta que existen varias universidades potentes en formación de ingenierías que facilitan el futuro desarrollo dinámico de las empresas.
El tercer factor importante en la selección de Valencia como ciudad para crecer fue la cultura. Con las características mediterráneas y de red empresarial, se obtiene una mentalidad dinámica y creativa con un enfoque fresco de startup que necesitamos en NEW WORK.
¿Estáis satisfechos con el talento que encontráis en Valencia? ¿Veis perspectivas de crecimiento para NEW WORK en Valencia?
Sí, estamos muy contentos con la evolución de la oficina de Valencia. Es más, seguimos creciendo en nuestros equipos de desarrollo.
Estamos en un momento muy intenso a nivel de atracción de talento tech. La pandemia ha marcado una nueva realidad donde los límites geográficos se difuminan y resulta más desafiante encontrar talento local, con una competencia internacional mucho más fuerte que en 2019 pero igualmente seguimos apostando por el talento de Valencia como uno de los motores en NEW WORK, dado el exitoso resultado que tenemos.
¿Cómo veis que está creciendo en ecosistema de startups y emprendimiento en Valencia?
Valencia posee un ecosistema de Startups con varios años de trayectoria. Como hemos comentado tiene talento especializado con un buen nivel de inglés, infraestructuras educativas y una red de inversión y financiación adecuada para su crecimiento.
Recientemente vemos que su capacidad de atracción internacional ha crecido mucho, habiendo cada vez más empresas multinacionales interesadas en encontrar talento en nuestra ciudad.
¿Están satisfechos vuestros empleados con la calidad de vida en Valencia?
Uno de los factores que nos enorgullece de haber abierto oficina en Valencia es dar la oportunidad a muchos talentos para volver a la ciudad con un empleo de calidad.
Tanto para nuestros compañeros como para las demás personas que trabajamos en NEW WORK, Valencia es una ciudad con un nivel de calidad de vida muy alto, y desde nuestra empresa apostamos por la flexibilidad, la conciliación y la confianza en el día a día.
¿Qué aspectos destacarías de vuestra experiencia en Valencia?
La calidad del factor humano que se encuentra, ya no sólo en cuanto a la experiencia técnica y el nivel de inglés -algo en lo que la ciudad de Valencia ha mejorado exponencialmente en los últimos años- sino también en cuanto a las soft skills: gente apasionada por lo que hace, con motivación, empuje y creatividad.
¿Qué novedades tenéis desde NEW WORK?
NEW WORK Valencia está desarrollando proyectos clave para la compañía tanto B2C como B2B y sigue en continuo crecimiento teniendo como base un modelo híbrido de trabajo que se adapta a las necesidades reales del mercado.
En 2021 nuestra sede en Hamburgo cambió de oficina, tomando “NEW WORK Harbour” como un nuevo concepto, tal como dice nuestra CEO: “Actualmente estamos experimentando un cambio de paradigma en el que las empresas se están alejando de las configuraciones de oficina convencionales, creando entornos de trabajo donde los empleados son clientes que pueden usar los espacios de oficina como mejor les parezca para ayudarlos a trabajar de manera más productiva.”
En lo que refiere a proyectos en las oficinas de Valencia, el año pasado pilotamos la Mobile Academy con muy buenos resultados. El funcionamiento se basa en un escenario de win-win-win: El estudiante consolida su formación, aprende la parte tecnológica y además comienza a trabajar en un entorno de desarrollo de producto ágil. Por otro lado, nuestros compañeros y compañeras crecen profesionalmente desarrollándose como mentores y profesores de la academia. Finalmente, en la empresa somos capaces de valorar el potencial y formar a nuestras futuras contrataciones. Todos ganamos!
