Redactado por Víctor Gisbert Tax Director en BDO Abogados.
¿Qué es la Ley Beckham?
El régimen fiscal de impatriados —conocido popularmente como Ley Beckham— se ha consolidado como una herramienta clave para facilitar la llegada de talento extranjero y para que las empresas puedan ofrecer paquetes de movilidad internacional muy competitivos.
El régimen de impatriados permite que las personas físicas que trasladan su residencia fiscal a España tributen, durante el año del cambio y los cinco siguientes, como si fueran no residentes, manteniendo su condición de contribuyentes por IRPF. Esta fórmula híbrida combina la simplicidad del Impuesto sobre la Renta de No Residentes con el hecho de no dejar de ser contribuyentes por IRPF, generando un marco fiscal estable y predecible durante seis años.
Aunque el régimen existe desde hace años, su marco actual incorpora mejoras que lo hacen especialmente atractivo para perfiles que hoy son esenciales en la economía global: directivos internacionales, especialistas tecnológicos, fundadores de startups y, especialmente, nómadas digitales.
Ventajas de la Ley Beckham
Tipo impositivo aplicable
Los rendimientos del trabajo/actividades económicas tributan en España a un tipo fijo del 24% hasta 600.000 euros, y del 47% por el exceso. Para directivos, perfiles senior o profesionales con retribuciones variables elevadas, esta tarifa fija puede suponer un ahorro considerable frente a la tributación progresiva ordinaria.
Plusvalías y rentas extranjeras
El resto de rentas obtenidas en el extranjero no quedarían sujetas a tributación en España. Para profesionales con inversiones internacionales, bonus globales, participaciones en empresas extranjeras o ingresos diversificados, esta característica es especialmente relevante.
Impuesto sobre el Patrimonio
Solo se tributa por el patrimonio situado en España. El patrimonio situado en el extranjero queda excluido del Impuesto sobre el Patrimonio español.
A partir del ejercicio 2026, la Comunitat Valenciana ha aprobado una mejora en el Impuesto sobre el Patrimonio que incrementa el mínimo exento y reduce la carga efectiva para contribuyentes con bienes situados en España. Para quienes se acogen al régimen de impatriados, esta reforma tiene un impacto especialmente positivo, porque solo tributan por el patrimonio situado en España y, a partir de 2026, esa tributación será más reducida.
Valencia se convierte en una de las ciudades más competitivas para profesionales y empresas con capacidad económica que buscan atraer talento internacional.
¿Quién puede acogerse a esta ley? Requisitos
Antes de entrar en los perfiles que pueden beneficiarse, conviene tener claros los requisitos que deben cumplirse en todos los casos. Estos requisitos constituyen el presupuesto esencial para acceder al régimen y deben verificarse con carácter previo.
- No haber sido residente fiscal en España en los últimos cinco años.Se ha reducido de diez a cinco el número de períodos impositivos anteriores al desplazamiento a territorio español durante los cuales el contribuyente no puede haber sido residente fiscal en España, lo que facilita considerablemente el acceso al régimen.
- El desplazamiento debe producirse como consecuencia de una razón profesional objetiva.La normativa exige que la «causa objetiva» del desplazamiento a España sea el inicio de una relación laboral, requisito que se considera cumplido si coincide temporalmente con la llegada al país. Las razones personales del traslado —familiares, culturales, filantrópicas u otras— no afectan a esta valoración, pues constituyen el «motivo subjetivo». En resumen, no debe confundirse la «causa» del desplazamiento con su «motivo».
- La opción debe ejercerse en plazo.El plazo máximo para ejercer la opción por el régimen especial será de seis meses, computados desde la fecha de inicio de la actividad que conste en el alta en la Seguridad Social en España o en la documentación que permita, en su caso, el mantenimiento de la legislación de Seguridad Social de origen.
- No obtener rentas mediante establecimiento permanente en España(salvo en los casos de emprendedores y profesionales cualificados, que tienen una excepción expresa).
Perfiles que pueden aplicar el régimen
Nómadas digitales
La normativa reconoce que los trabajadores que se desplazan a España para trabajar en remoto pueden aplicar este régimen tributario.
Administradores de empresas
También se permite optar por el régimen especial a administradores de empresas, con independencia de su porcentaje de participación en el capital social de la entidad, siempre que la entidad no tenga la consideración de «patrimonial» en los términos del artículo 5.2 de la Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades.
Emprendedores
La actividad económica realizada por el contribuyente se calificará como «emprendedora» cuando sea innovadora y/o tenga especial interés económico para España y cuente con un informe emitido por ENISA, siendo necesario disponer de la autorización de residencia para actividad empresarial antes del desplazamiento a España. En caso de ciudadanos de la UE, que no requieren autorización de residencia, solo se requiere el referido informe con carácter previo al desplazamiento al territorio español.
Profesionales altamente cualificados
Se refiere a profesionales extranjeros graduados o postgraduados de universidades y escuelas de negocios, titulados de FP, grado superior, o especialistas que cuenten con experiencia profesional de al menos 3 años, o que acrediten un mínimo de cinco años de conocimientos y competencias avalados por una experiencia profesional que pueda considerarse equiparable a dicha cualificación.
Familia
Los hijos del contribuyente menores de veinticinco años (o de cualquier edad en caso de discapacidad) se pueden acoger al régimen especial tanto como el cónyuge.
¿Cómo solicitar la Ley Beckham?
El régimen de impatriados es una herramienta técnica y llena de matices. Para empresas que trasladan talento a Valencia, contar con un despacho especializado como BDO España aporta:
- Análisis detallado de cada caso,
- Diseño de políticas de movilidad internacional,
- Optimización fiscal para empleados clave,
- Seguridad jurídica en la documentación y los plazos,
- Acompañamiento integral en la implantación de equipos en Valencia.
El plazo máximo para ejercer la opción por el régimen especial será de seis meses, computados desde la fecha de inicio de la actividad.
La opción debe formalizarse ante la Agencia Tributaria mediante el Modelo 149 dentro del plazo establecido.
Una vez concedido el régimen, el contribuyente deberá presentar anualmente el Modelo 151.
En un régimen donde cada detalle importa, el riesgo de no hacerlo bien puede costar miles de euros.
Incentivo: Mejora del Impuesto sobre el Patrimonio en Valencia
A partir del ejercicio 2026, la Comunitat Valenciana ha aprobado una mejora en el Impuesto sobre el Patrimonio que incrementa el mínimo exento y reduce la carga efectiva para contribuyentes con bienes situados en España. Para quienes se acogen al régimen de impatriados, esta reforma tiene un impacto especialmente positivo, porque solo tributan por el patrimonio situado en España y, a partir de 2026, esa tributación será aún más reducida.
Esto convierte a Valencia en una de las ciudades más competitivas de España para profesionales con capacidad económica y para empresas que buscan atraer talento internacional de alto nivel.
Calculadora de la Ley Beckham: un ejemplo práctico
| Concepto | Salario anual bruto | Retención régimen impatriados (Ley Beckham) | Ahorro anual |
| Profesional internacional se traslada a Valencia | 100.000 € | 24 % = 24.000€ | 8000-12.000 € (48.000-72.000 € en seis años) |
| Profesional internacional se traslada a Valencia | 80.000 € | 24 % = 19.200 € | 8000-10.000 € (48.000 – 60.000 € en seis años) |
| Profesional internacional se traslada a Valencia (sin ceñirse a la Ley Beckham) | 100.000 € | 33 -38 % = 33.000/38.000 € es la retención que se aplicaría | No hay ningún ahorro |
Para una empresa que quiere atraer talento internacional, este diferencial puede ser determinante a la hora de cerrar una contratación. Y para un profesional que evalúa distintas ciudades europeas, puede inclinar la balanza hacia Valencia.
Conclusión: Valencia, un destino estratégico
Valencia se ha convertido en una de las ciudades más atractivas de Europa para llevar a cabo operaciones empresariales, desplegar nuevos proyectos, atraer talento internacional y consolidar proyectos tecnológicos. Su combinación de calidad de vida, conectividad, ecosistema innovador y costes competitivos la sitúa en el radar de multinacionales, scaleups y profesionales globales que buscan un entorno estable, dinámico y con proyección internacional.
El régimen de impatriados representa una de las apuestas más claras del sistema fiscal español por atraer talento internacional. Con la incorporación formal de los nómadas digitales y con la mejora del Impuesto sobre el Patrimonio aplicable desde 2026, Valencia se consolida como un destino excepcional para multinacionales, scaleups y profesionales altamente cualificados.
Los ahorros fiscales pueden ser muy significativos, pero el régimen exige rigor, planificación y cumplimiento estricto de los requisitos. Por ello, contar con asesoramiento fiscal especializado desde el principio es fundamental para maximizar el beneficio y evitar riesgos.
Si os gustaría recibir más información y asesoramiento al respecto, no dudéis en poneros en contacto con Invest in Valencia.
Preguntas frecuentes sobre la Ley Beckham (FAQs)
¿Cuáles son los requisitos principales?
No haber sido residente fiscal en España en los últimos cinco años, que el desplazamiento se produzca por una razón profesional objetiva, ejercer la opción en el plazo de seis meses y no obtener rentas mediante establecimiento permanente en España (con excepciones).
¿Cuánto tiempo se puede aplicar?
Durante el año del cambio de residencia y los cinco períodos impositivos siguientes.
¿Se tributa por el patrimonio extranjero?
No. Solo se tributa por el patrimonio situado en España.
