Valencia, 10 de marzo de 2026- Hace apenas unos días celebrábamos el Día Internacional de la Mujer (8M), una fecha que invita a reflexionar sobre el papel de las mujeres en la sociedad y a reconocer su contribución en ámbitos clave como la innovación, la tecnología y el liderazgo empresarial.
En este contexto, Valencia continúa acogiendo iniciativas que ponen en valor el talento femenino en sectores estratégicos. Un ejemplo fue el evento “Generations in Tech: Women Driving the Evolution”, organizado por Deutsche Telekom IT Spain, en el que participó Invest in Valencia.
El encuentro reunió a profesionales de distintas generaciones y perfiles del sector tecnológico para compartir experiencias, retos y visiones sobre el futuro de la industria digital. La sesión contó con la participación de Noemi Diéguez Casero (Siemens Mobility), Silvia Rueda (Universitat de València), Vitaliia Rubanenko (Accenture) y Shahin Din (Deutsche Telekom IT Spain), quienes abordaron cómo la diversidad de perspectivas contribuye a impulsar la innovación y a construir organizaciones más resilientes.
El evento incluyó una mesa redonda, un debate abierto entre los asistentes y un espacio de networking que permitió generar nuevas conexiones dentro del ecosistema tecnológico local.
La diversidad como motor de innovación y competitividad
La importancia de este tipo de iniciativas queda reflejada también en los datos del informe Women in Business 2026 de Grant Thornton, que analiza la evolución del liderazgo femenino en empresas de todo el mundo.
El estudio destaca que el 92,7% de las empresas medianas ya cuenta con iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, y más del 75% mantiene su compromiso con la igualdad de género, consolidando estas políticas como un elemento clave para la competitividad empresarial.
Además, las compañías que impulsan nuevas medidas de igualdad registran mejores resultados: el 73% ha aumentado sus ingresos más de un 5%, el 56,2% ha incrementado su plantilla y el 48,8% ha logrado aumentar sus exportaciones, lo que demuestra que la diversidad también se traduce en crecimiento económico.
A nivel global, las mujeres ocupan actualmente el 32,9% de los puestos de alta dirección, una cifra que refleja avances importantes en las últimas décadas, aunque todavía queda camino por recorrer para alcanzar la plena paridad.
Un ecosistema tecnológico que apuesta por el talento
Eventos como Generations in Tech contribuyen a reforzar el posicionamiento de Valencia como un hub tecnológico abierto, diverso y comprometido con el talento.
Desde Invest in Valencia seguimos apoyando iniciativas que visibilizan el liderazgo femenino y fomentan el intercambio de conocimiento dentro del ecosistema innovador de la ciudad, convencidos de que la diversidad es un factor clave para construir empresas más competitivas y un entorno empresarial más dinámico.
